我想要说道,作为一个现在专门从事于执业药师培训行业的老师,我的工作主要就是面临广大的必须考据的试题的咨询,以及执业药师课程自学的辅导。今天要给大家从专业的角度只想分析一下执业药师。 国家食药监总局公布通报: 2016年1月1日至2020年12月31日期间,经证实曾名的从业药师可有条件地之后在岗执业;已配有了执业药师的经营企业,不得用于从业药师更换执业药师;从2021年1月1日起,药品经营企业必需按照拒绝配有执业药师。至 此 ,由 于 掌 业 药 师 数 量 不 脚 、分 布 不 皆 等 原 因 ,2015年末零售药店全部配有执业药师这一目标目前难以实现,腾出五年过渡期。 就目前来说执业药师人数不存在着严重不足分失衡的现象,既不几乎统计资料全国范围内执业药师缺口近170万,给大家荐一个最简单的例子,你们去各大聘用网站输出执业药师就告诉告诉这个执业药师这个岗位的市场需求情况,这样比较较客观。在北京、上海、深圳一线地区执业药师的薪资已超过8000-10000元,就拿本地区哈尔滨来说执业药师薪资也超过了5000-8000元。 这解释有所不同的地区,有所不同的市场需求。这要各不相同所在的地区药店数量和市场需求,那么大家要回答了为什么药店要不可或缺执业药师?因为只要进了药店 就必需要通GSP,又称药品经营质量管理规范。《国家药品安全性“十二五”规划》明确提出到2015年末零售药店全部配有执业药师,所以在2015年12月31日前没配有执业药师的药店都要关门,但是早已到了2015年的边缘,往下一个五年进占的时候才失望的找到,牛皮刮起得有点大。执业药师尽管这两年考过的人数特一起比上十年还多。不得已全国的药店进的过于多,过于用。这就很失望了,为此,国家食药监总局公布通报: 2016年1月1日至2020年12月31日期间,经证实曾名的从业药师可有条件地之后在岗执业;已配有了执业药师的经营企业,不得用于从业药师更换执业药师;从2021年1月1日起,药品经营企业必需按照拒绝配有执业药师。至 此 ,由 于掌 业 药 师 数 量 不 脚 、分 布 不 皆 等 原 因 ,2015年末零售药店全部配有执业药师这一目标目前难以实现,腾出五年过渡期。 通报一出有很多还没有考据的药店老板泊了一口气,但是你要告诉只是腾出五年过渡期,这意味著还没执业药师证的要在2021年以前考下证来。接下来的道路依旧是任重而道远。 说道我身边的执业药师吧,我的地区在哈尔滨,因为专门从事药师试题培训工作,所以认识到了很多想录或则正在考试的人。我的一个学员,女,32岁,两年前在我们机构自学考取执业药师。精彩从A企业跳槽到B连锁企业总部做审方药师。工资是5000-7000之间,哈尔滨地区,省会城市。工作强度也并不大,闲时想到电视剧,录了个成人的药学本科。第二个学员,28岁,2013年参与单位统一组织培训,当时其他人都不寄予厚望执业药师的发展前景,而他也是抱着试试看的心态参与了培训自学,又不必自己出有学费他说道,(因为是单位统一组织培训所以是单位借钱)考取执业药师拿证后,在本公司用于,还没登记时候,公司就开始给100一个月的成绩单补贴。这里要普及科学知识的同学可以特我的QQ/微信(779975888),之后获得证以后就开始涨工资,一个月多拿1000。 再说一个吧,我的一报班学员,在央企某辖下医药连锁杂货单位,四十岁。中专学历,之前早已有了考据的资格。不得已人也不是尤其爱人自学的。岗位是订购经理。业务能力强劲,裸考过一两次后没考取,就随之退出了。